Aprovat el calendari laboral de la Comunitat Valenciana per al 2027
El Ple del Consell ha aprovat aquest divendres el decret que determina el calendari laboral d’aplicació en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a l’any 2027.
El calendari ha sigut sotmès a informe preceptiu previ del Consell Tripartit per al Desenvolupament de les Relacions Laborals i la Negociació Col·lectiva de la Comunitat Valenciana.
Així, es declaren, dins de l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a l’any 2027, 12 dies inhàbils a efectes laborals, retribuïts i no recuperables: l’1 de gener, Any Nou; 6 de gener, Epifania del Senyor; 19 de març, San José; el 26 de març, Divendres Sant; el 29 de març, Dilluns de Pasqua; l’1 de maig, Festa del Treball i el 9 d’octubre, Dia de la Comunitat Valenciana.
El calendari seguix amb el 12 d’octubre, Festa nacional d’Espanya; 1 de novembre, Tots Sants; 6 de desembre, Dia de la Constitució; 8 de desembre, Inmaculada Concepción i 25 de desembre, Nativitat del Senyor.
El portaveu del Consell, Miguel Barrachina, ha explicat que “s’ha pres com a criteri bàsic el respecte a les festes de major tradició en la societat valenciana, procurant al mateix temps que el gaudi d’estes festes no supose un perjuí a l’activitat econòmica”.
El Govern valencià ha recordat que este calendari es complementa per les corporacions locals a les quals correspon determinar els dies addicionals de festa de caràcter exclusivament local.
